Objetivos del Servicio
• Reducir riesgos en procesos de contratación o asociación.
• Proteger la reputación e integridad de su empresa u organización.
• Cumplir con normativas legales y regulatorias.
• Optimizar procesos de selección y toma de decisiones con base en datos confiables.
Incluidos
Detección de registros activos o cerrados.
Verificación de referencias laborales, cargos desempeñados y motivos de salida.
Evaluación de desempeño y reputación profesional.
Historial Académico
Validación de títulos universitarios, certificados y cursos.
Verificación en instituciones educativas locales e internacionales.
Confirmación de matrícula, fechas y estado académico.
Reportes de Crédito y Obligaciones Financieras
Consulta del historial crediticio (sujeto a autorización).
Evaluación de solvencia financiera y cumplimiento de obligaciones.
Verificación de Antecedentes Comerciales y Corporativos
Revisión de participación en empresas (sociedades, cargos directivos).
Detección de sanciones administrativas o inhabilitaciones comerciales.

Presencia en Medios y Redes
Monitoreo de menciones públicas en medios digitales.
Análisis de reputación online y comportamientos digitales relevantes.
Recepción y validación de solicitud
Se recopila la información inicial y la autorización escrita del evaluado (según ley de protección de datos).
Análisis y verificación cruzada de datos
Los datos obtenidos son revisados por analistas especializados para garantizar su veracidad y relevancia.
Entrega de informe final
Se emite un reporte detallado, claro y estructurado, con hallazgos, observaciones y alertas, si las hubiera.
Modalidades de Servicio
•Evaluaciones individuales (caso por caso).
•Planes corporativos para procesos masivos o periódicos de verificación.
•Reportes express en 24-48 horas (según cobertura).
Beneficios Clave
•Minimiza riesgos legales y reputacionales.
•Aporta objetividad y respaldo documental en procesos críticos.
•Mejora la calidad de selección de personal, aliados o proveedores.
•Aumenta la seguridad de su entorno institucional y corporativo.